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    2021年7月吉林長春市二道區基層公益性崗位人員增補30人公告 進入閱讀模式

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    2021-07-19 14:10:49| 來源:二道區政府網

    為進一步加強公益性崗位管理,充分發揮其援助就業和社會服務的雙重作用,根據省、市文件精神并結合二道區工作實際,擬面向社會公開補錄基層公益性崗位工作人員,現公告如下:

    一、增補崗位

    基層公益性崗位人員

    二、增補人數

    計劃增補30人

    三、增補條件

    (一)二道區城鎮就業困難人員。

    (二)熟悉計算機操作并具備以下條件人員:

    1、下崗失業人員。(原改制并軌的國有企業、集體企業下崗失業人員);

    2、享受城鎮居民最低生活保障且失業1年以上的人員;

    3、大齡失業人員(男50周歲以上,女40周歲以上);

    4、零就業家庭成員;

    注:享受再就業優惠政策滿兩年以上的人員、參與經營企業(法人或股東身份)的人員、距法定退休年齡不足一年的人員不予報名。報名人員需服從區就業服務局統一分配。

    四、增補程序

    (一)報名時間

    2021年7月19日-23日

    每天上午9:30-11:00,下午14:00-16:30

    (二)報名地點

    二道區就業服務局(福安街2228號)

    (三)需持證件

    戶口本(戶籍為二道區)、居民身份證、就業創業證、就業困難人員相關材料(國有企業身份證明、《吉林省零就業家庭申請認定表》、低保證)、《吉林省就業困難人員申請審核認定表》、高中以上學歷畢業證、小2寸近期紅底免冠照1張。

    (四)資格審查

    現場報名的同時進行資格初步審查。

    (五)組織考試

    由區就業服務局統一組織考試(筆試、面試)及微機測試,具體時間另行通知。

    五、管理及待遇

    (一)公益性崗位實行“誰用人、誰管理、誰考核”的管理原則。公益性崗位人員必須認真執行用人單位所規定的各項規章制度,服從聘用、使用、考核、退出等管理工作,凡因違反相關規定、違反工作紀律或因健康原因不適合崗位要求的,即行終止協議。

    (二)公益性崗位用工協議由區就業服務局與所錄用公益性崗位人員簽訂。協議一年一簽,期滿經雙方協商一致,可續簽。合計協議期限滿三年自行終止(上崗時距離退休年齡不足5年的人員可延長至退休)。

    注:公益性崗位用工協議不適用《中華人民共和國勞動合同法》有關固定期限勞動合同的規定,以及支付經濟補償的規定。

    (三)公益性崗位人員崗位補貼執行長春市最低工資標準,并享受社保補貼(基本養老、基本醫療、失業、工傷)。

    咨詢電話:84881944

    二道區就業服務局

    2021年7月19日

    原標題:2021年7月二道區基層公益性崗位人員增補公告

    文章來源:http://www.ccerdao.gov.cn/zwgk/zdly/gsgg/202107/t20210719_2869865.html

    (責任編輯:Min)
    THE END  

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