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    面試每日一練模擬題及參考答案07.23進入閱讀模式

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    2021-07-23 07:03:15| 來源:中公教育

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     【模擬試題】 

    市里準備給干部進行一次培訓,有以下四種方式:

    ①干部去省機關學習;

    ②干部去高校進行學習;

    ③干部掛名企業,去企業進行鍛煉;

    ④干部下基層進行學習。

    你認為培訓過程中,哪些環節比較重要?請舉出兩個進行陳述,并說明理由。

    【參考答案】

    對干部進行培訓,可以提升干部的政治理論水平和業務能力,針對性培訓能更快促進干部成長成才,提高領導干部的綜合素質,適應新形勢下各項工作任務的需要。我認為,在開展培訓過程比較重要的兩個環節是:充分調研,因人而異確定合適的培訓方式;組織考核,檢驗培訓效果。

    下面我分別對兩個環節進行具體闡述:

    第一個重要的環節是充分調研,因人而異確定合適的培訓方式。不同單位、不同崗位、不同級別的干部需要提升的方向、適合的培訓方式均有所不同,只有“因材施教”,才能確保培訓的針對性,真正提升能力。

    想實現充分調研的目的,我認為可以從以下兩個方面入手重點把握:一是統計符合參訓資格的所有干部,按照單位、級別、專業特長進行相應資料的整理;二是與領導溝通,明確此次培訓的主要目標和方向,是傾向于領導藝術的提升,還是業務技能的提升,或是增進基層實踐工作能力,進而結合干部的未來培養方向,綜合分析,通盤考慮,確定合適的培訓方式。

    第二個重要的環節是組織考核,檢驗培訓效果。科學的考核評價能夠檢驗培訓效果,也能夠及時發現培訓中的不足,不斷完善培訓方案,最終實現培訓的目的。

    考核的方式有很多種,比如第一,可以運用互聯網等手段,開展黨的理論、黨章黨規黨紀、履行崗位職責基本知識測試;第二,通過開展談心談話、學員相互評價等方式,了解學員表現;第三,組織部選派組織員,全程參與各個培訓、考核等環節,全面監督、觀察、評估參訓干部。通過多種方式相互配合,檢驗此次培訓中各位黨員干部的學習成果,進而督促其在工作中不斷踐行。


    (責任編輯:zs)
    THE END  

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