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    2021-07-27 08:02:00| 來源:中公教育 胡莎

    每一個正式的場合開始前,我們會首先考慮什么因素呢?答案無疑是我們的妝容、衣著服飾是否得體匹配,資料素材是否有準備充分;在過程中,我們又總會留意自己的言行舉止是否有讓對方不適的地方。那在我們的面試當中,尤其是作為未來人民的“勤務兵”的公職人員去面對我們的考官時,依然需要注意一些禮儀,讓初次見面的考官感受到我們對此次面試的重視以及自身的教養品性。接下來中公教育就從穿著搭配及言行舉止兩方面向大家介紹相關禮儀。

     穿著搭配 

    (1)面部干凈清爽,及時清理胡須,發型自然。

    (2)衣服建議著襯衣+西褲+皮鞋,看起來會更職業。如果是在夏天,襯衣可穿短袖,但不可無袖,不建議佩戴領帶。顏色建議襯衣可穿淺色如白色、藍色、淺藍色、灰色、棕色等,盡量選擇純色衣服,有簡單線性條紋的衣服也可以;褲子建議黑色、灰色等深色;皮鞋選擇黑色。全身上下衣服的顏色不超過三種,整體看起來干凈利索。

     言行舉止 

    (1)聲音表達:洪亮、吐字清晰,使用普通話;表達流暢自然,抑揚頓挫,也就是正常說話,像和朋友或家中年長的哥哥姐姐交流一樣日常說話,激動認可時,聲音更響亮輕快,難過時聲音低落,語速緩慢。不用過度刻意和生硬,但又不能過度隨意和無序,需要基于題干邏輯,層次分明的交流。

    (2)眼神交流至關重要。在結構化面試中,除了語言的抑揚頓挫體現交流感,最重要的就是與考官眼神交流,增加我們與考官的交流互動,同時也是一種自信訊號的傳遞;而無領導小組過程中,不論是個人陳述與考官、組員的對視,還是在討論環節時傾聽他人的目光停留,又或是自我表達觀點時向其他組員注目,都是一種認真傾聽的表現,更是尊重他人的方式,如此更容易贏得他人的認可,以及討論中的發言權。建議結構化面試中看考官“上三角區域”,即鼻梁到頭頂的區域,每人對視至少5秒及以上,不可晃一眼而過,也不能出現斜視,應該適度轉動頭和脖子。

    (3)微笑是一種風度。微笑是親和力的體現,面對他人表達時,微笑容易讓人產生好感;而無領導小組討論中被他人搶話,打斷,微笑能讓自己不那么尷尬,也讓考官看到本人的風度。但微笑不是假笑,是由心而發的自然表現。

    (4)動作是自然的表達。在結構化入場時,抬頭挺胸邁步向前走,站定后可向考官微笑、點頭,或禮貌問好,自然入座后,雙腳自然向下,不可蹺二郎腿;手肘可置于桌上受力,分攤重點放松,也可以自身下垂放置在膝蓋上,同時在作答比較重要的點時可有適當的手勢強調,但不可過多。無領導小組討論面試中,入場自然大方,可自行輕聲向考官打招呼,也可微笑點頭示意,不用刻意等待所有人一起,或看他人眼色行事,力求表達自然真實,又有禮貌。

    總之,公務員面試禮儀只有一個標準,那就是自然有禮,有素養!做真實懂禮的自己。最后祝愿大家都能成功!

    (責任編輯:zs)
    THE END  

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