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    2021湖南益陽市沅江市事業單位招聘181人公告

    2021湖南益陽市沅江市事業單位招聘181人公告

    2021-07-21 10:06:05| 來源:沅江市人社局
    摘 要
    • 1 招考人數 181人
    • 2 報名時間 2021年08月02日 - 2021年08月04日
    • 3 筆試時間 2021年08月14日 09:00 - 2021年08月14日 11:00

    按照《關于印發《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》的通知》(湘人社發〔2019〕1號)精神,因工作需要,經沅江市公開招考領導小組同意,報益陽市人社局核準,沅江市事業單位面向社會公開招聘事業編制工作人員181名,現就有關事項公告如下:

    一、招聘原則

    公開招聘工作堅持德才兼備的用人標準,貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則,做到公開招聘的信息公開、過程公開、結果公開,接受社會及有關部門監督。

    二、招聘計劃與職位

    本次計劃共招聘事業編制工作人員181名。具體的職位和資格條件等詳見《2021年沅江市事業單位公開招聘工作人員職位表》(附件1)。

    三、招聘程序

    本次公開招聘按照以下程序進行:報名和資格審查、考試、體檢和考核、公示和聘用。

    (一)報名和資格審查

    1.報名條件

    (1)具有中華人民共和國國籍;

    (2)遵守中華人民共和國憲法和法律;

    (3)年齡計算截止日期為2021年8月1日(如:最高年齡限制30歲是指1990年8月1日零時以后出生,其他年齡限制依此類推);

    (4)具備招聘職位所需的專業或技能條件(附件1);

    (5)適應崗位要求的身體條件;

    (6)崗位所需的其他條件(報考醫師類職位的考生學歷必須符合醫師資格考試報名條件)。

    2.下列人員不得報考

    (1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

    (2)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;

    (3)涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

    (4)在各級公務員招錄和事業單位招聘考試中被認定有考試舞弊、弄虛作假等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員;

    (5)現役軍人;

    (6)公務員或事業單位工作人員被辭退未滿5年的;

    (7)沅江市行政事業單位在編工作人員(含特崗教師和農村訂單定向免費培養的醫學生);

    (8)有法律規定不得參加招聘考試的其他情形的人員。

    有關回避情形依照中組部、人社部印發的《事業單位人事管理回避規定》執行。

    3.學歷與專業認定

    (1)報考人員應取得畢業證書且為國家承認的學歷(學位),我省技工院校中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業生,可以分別按照中專、大專、本科學歷,報考符合職位資格條件且不限專業的招聘職位。學歷的認定以在“學信網”打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”為依據。專業審查以《2021年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》(附件2)為依據。如考生所學專業未列入《2021年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》,由沅江市人力資源和社會保障局確認是否符合職位所設的專業要求。

    (2)職位表備注為高校畢業生職位的限2019、2020、2021屆未落實工作單位的高校畢業生報考。

    (3)師范類專業的認定。其學歷證書上的專業名稱應當有“教育”或“師范”二字,如沒有,需提供以下任意一項證明材料:本人檔案內學籍成績表(其中教育學、心理學為必修科目,且成績合格);本人大學錄取通知書(需注明專業為“師范”);所在大學師范生錄取花名冊(需含報考人員姓名)。以上材料是復印件的,需加蓋所在大學公章或檔案提供部門公章。

    職位要求具備教師資格證,但報考者暫時無教師資格證的,需提供中小學教師資格考試合格證明的原件和復印件,且書面承諾在2021年12月30日以前提供報考職位所要求的教師資格證。

    4.報名方式、時間和地點

    (1)報名方式:現場報名。

    (2)報名時間:2021年8月2日至2021年8月4日的工作時間內接受報名。

    (3)報名地點:沅江市人力資源和社會保障局一樓西大廳,地址:金竹路勞動保障小區。

    5.報名要求

    報名時,需提供以下材料:

    (1)“沅江市事業單位公開招聘報名表”(附件3);

    (2)本人身份證、畢業證、職位要求的相關證書原件和復印件,以及在“學信網”http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp打印帶二維碼的“教育部學歷證書電子注冊備案表”;

    (3)3張1寸同底近期彩照;

    (4)誠信報考承諾書;

    (5)每人只能選報一個職位,多報者無效。

    6.資格審查

    資格審查包括報名時資格初審、面試前資格復審、聘用前資格終審,并貫穿公開招聘工作全過程。提供虛假報考材料的,一經查實,即取消聘用資格;對偽造、變更有關證件、材料、信息以騙取考試資格的,參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》的有關規定予以處理。

    (二)考試

    筆試、面試成績的總分均為100分,按筆試、面試成績6:4的比例合成綜合成績。筆試、面試、綜合成績均保留小數點后兩位,第三位小數按四舍五入法處理。如出現綜合成績并列時,以筆試成績高者為先;筆試成績相同的,以筆試中專業知識成績高者為先。

    1.筆試

    (1)開考比例。筆試開考比例原則上不低于1:3。對于少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位,經報請市招考領導小組同意,可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

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    (責任編輯:高永芹)
    THE END  

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